בונים באופן שיטתי תשתית ארגונית יציבה ומלמדים אותך לנהל ברמה מקצועית
סדנאות למנהלים
ההתנתקות השבועית מהעומס, השגרה והעייפות בה אתה לומד, מקבל השראה וכוחות מחודשים, כדי לבנות את העסק שלך באופן שיטתי ונכון ולא להתעסק רק בכיבוי שריפות ומצבי חירום.
הזמן השבועי שבו אתה משקיע בעצמך, ההשקעה הכי בטוחה שלך- ההשקעה שתחזור.
תרבות ארגונית
בעסק שלך
כדי שכל התובנות שלך כתוצאה מהייעוץ שקיבלת יחלחלו פנימה לתוך הארגון כולו
העובדים שלך צריכים לעבור הדרכות מרוכזות כך שכולם ידברו באותה שפה יבינו את התוכנית ויירתמו לשינויים.
וזאת למרות שבאופן טבעי אנשים לא אוהבים שינויים.
קורס תקשורת
סופ"ש בלתי נשכח של שיפור יכולות התקשורת הבן אישית
אדם לומד לדבר בעודו תינוק אבל האם הוא לומד לתקשר?
לא בהכרח. הוא עושה זאת בצורה לא מקצועית,
ולכן הוא צובר כישלונות לאורך חייו בניסיון לתקשר עם אנשים אחרים.
הגדרת תפקידים
זה לא אחראי לתת לאדם תפקיד ולא לתת לו אפשרות אמיתית להצליח בו.
תפקיד הוא עולם ולמלואו, הוא מורכב בדרך כלל מהרבה מאוד נתונים, אולי לא צריך להיות מדען גרעין כדי להבין כל אחד מהנתונים,
אבל כאשר אדם נכנס לתפקיד חדש, הוא מתנגש בצונאמי של נתונים שהוא צריך להבין ולזכור בבת אחת.
אתה עובד בעסק שלך או נאבק בו?
כיבוי שריפות מהווה את הסיבה העיקרית לעייפות שלך, כשאתה מורגל בכיבוי שריפות אתה למעשה נאבק בעסק שלך במקום לנהל אותו, זה יוצר מתח, בזבוז משאבים תמידי, מוריד את האמביציה שלך ושל העובדים שלך, ובמקרים חריפים אפילו פוגע בבריאות שלך.
אנו עובדים עם:
